Postgraduaat Recruitment, Search & Selection

 

De editie 2012 is jammer genoeg volzet

Wenst u op de hoogte gehouden te worden van de volgende editie 2013 of het Franstalige equivalent van het Postgraduaat Recruitment, Search & Selection vanaf sept. 2012 (ism. UCL - Louvain School of Management)? Laat dat uw gegevens na op 03/201.18.80 of postgraduaat.rss@lessius.eu.

 

Doelgroep

Ambieer je een carrière in de boeiende wereld van human resources management, een rekruteringsbureau of een interne personeelsdienst? Wil je vaardigheden verwerven in het rekruteren van kandidaten en het afnemen van selectie-interviews? Wil je de voordelen van assessment centers kennen en leren hoe zij er concreet uitzien? Wil je functieprofielen kunnen opmaken, en weten hoe dit kadert in een effectief belonings- en loopbaanbeleid? Wil je ook je commerciële houding aanscherpen aan de hand van een goed uitgebouwd account management?

 

Het Postgraduaat Recruitment, Search & Selection (RSS) combineert een praktijkgerichte opleiding met een stevige theoretische onderbouw. De nadruk ligt op werving, search en selectie. Deze beide HR-domeinen worden gekaderd binnen het ruimere HR-beleid. Academische, praktische en juridisch- deontologische sessies wisselen elkaar af.


Deze opleiding is een gezamenlijk initiatief van Federgon en Lessius Antwerpen (Subfaculteit Handelswetenschappen en Departement Toegepaste Psychologie). Zowel geïnteresseerden uit de privé- en socialprofitsector als uit de publieke sectoren worden uitgenodigd deel te nemen.

 

Programmamodules

Het postgraduaat Recruitment, Search & Selection bestaat uit 21 studiepunten en is gespreid over één semester. De opleiding omvat 95 contacturen aangevuld met opdrachten. Het geheel van deze opdrachten geldt als examen voor de opleiding.

 

De formele ECTS-fiche van het Postgraduaat RSS is hier te consulteren. Het curriculum bestaat uit 5 modules:

 

Module 1 - Belang en bouwstenen van RSS (5 sessies)

  • Kennis: * RSS binnen HRM en HRM binnen de organisatie * Functiestudie * Competentie- en talentmanagement
  • Vaardigheden: * Functieprofielen opstellen * Competentieprofielen opstellen

 

Module 2 - Rekrutering en search (7 sessies)

  • Kennis : * Wervingskanalen * Executive search * Wervingsboodschap * Employer branding * Prehire en posthire effecten * Juridische aspecten van RSS
  • Vaardigheden: Opstellen wervingsboodschappen * CV- en telefonische screening

 

Module 3 - Selectie (7 sessies)

  • Kennis: * Selectieproces * Selectietechnieken * Validiteit * Betrouwbaarheid * Billijkheid * Assessment center methodiek
  • Vaardigheden: Interview technieken * Opstellen selectiematrix/testbatterij * Interpretatie selectiemiddelen * Opmaak psychologisch rapport

 

Module 4 - RSS in relatie tot andere HR-domeinen (4 sessies)

  • Kennis: * Functiewaardering * Beoordelings- en beloningssystemen * Opleidingsbeleid en transfer * Loopbaanbeleid en begeleiding
  • Vaardigheden: * Functies waarderen * Loopbaanbegeleiding * Uitwerken van persoonlijke ontwikkelingsplannen  

 

Module 5 - Account management (4 sessies)

  • Kennis: * Intern proces * Communicatie proces * Commercieel proces
  • Vaardigheden: * Accountgesprekken voeren * Lange termijnrelaties uitbouwen * Accountplan opstellen

 

De modules 2 en 3 omvatten elk zes studiepunten, de overige modules elk drie. Aan elke module is een aanwezigheidsvoorwaarde (aanwezig zijn voor minstens de helft van de sessies per module) en opdracht gekoppeld.

 

Werkvorm

Het programma is interactief, waarbij colleges en praktijkoefeningen elkaar afwisselen. De module-coördinator staat in voor de inhoudelijke en methodologische begeleiding van de opdrachten. 

 

Voor meer info: zie ook Onderwijs- en Examenreglement.

 

Docenten

De docenten zijn verbonden aan Lessius Antwerpen, Associatie K.U. Leuven of andere Vlaamse en buitenlandse academische instellingen. Daarnaast wordt een belangrijk aantal sessies verzorgd door experten uit het bedrijfsleven.

 

  • Ineke Arts (Hoffman & Associates)
  • Karen Breugelmans & Annick Huybrechts (Bakker & Partners)
  • Cathy Camertijn (Syntra)
  • Rein De Cooman, Sophie De Winne, Anneleen Forrier & Yoko Theunis (Lessius Antwerpen)
  • Esther De Groot (Quintessence)
  • Eva Derous  & Greet Van Hoye (UGent)
  • Walter Janssens & Sonja Brouwers (Hay Group)
  • Karin Proost (HUB)
  • Erna Sterckx (Acerta Consult)
  • Veronique Van Erp & Johan Lauwers (CPM)
  • Tatiana Vansteenbeeck (Issentie)
  • Marijke Verbruggen & Yves Stevens (KU Leuven)
  • Toon Callens & Ester Bollens (Executive Research)
  • ...

 

Getuigschrift

Na het behalen van een voldoende score op de opdrachten en het voldoen aan de aanwezigheidsvereiste voor elk van de modules verkrijg je het getuigschrift “Postgraduaat Recruitment, Search & Selection”.


Voor Federgon-leden geldt dit getuigschrift als kwalificatie tot “Certified Member”. De getuigschriften worden uitgereikt op 22 juni 2012 tijdens een stijlvolle ontvangst gevolgd door receptie.

 

Wie niet deelneemt aan de examenopdrachten, maar wel de verschillende modules heeft gevolgd, bekomt een officieel aanwezigheidsattest. 

 

Voor jou?

Voor deze opleiding hanteren we 2 toelatingscriteria:


- je dient minimaal een professionele bacheloropleiding succesvol te hebben afgerond,
- alsook over minimaal één jaar werkervaring in een RSS-functie te beschikken.

 

Zonder deze praktijkervaring en/of diplomavereiste kan je tot de opleiding worden toegelaten door de assessment commissie mits goedkeuring van jouw individueel dossier en motivatie en afhankelijk van het aantal opstaande plaatsen. 

 

Wanneer?

Het postgraduaat Recruitment, Search & Selection omvat in totaal 27 sessies en is gespreid over één semester in 2012.

 

Sessies op vrijdagavond van 17.00 tot 20.30 uur: 3/2, 10/2, 17/2, 2/3, 9/3, 16/3, 23/3, 30/3, 20/4, 27/4, 4/5, 11/5 en 25/5.
Sessies op zaterdagochtend van 9.00 tot 12.30 uur: 28/1, 4/2, 11/2, 18/2, 3/3, 10/3, 17/3, 24/3, 31/3, 21/4, 28/4, 5/5, 12/5 en 26/5.


Er zijn geen colleges tijdens de krokus- en paasvakantie en het weekend van O.H. Hemelvaart.


Bij iedere sessie zijn broodjes en drank voorzien.

 

Waar?

De lessen vinden plaats op Campus Carolus, Korte Nieuwstraat 33, 2000 Antwerpen. Metrostation: ‘Meir’ of 'Groenplaats'. Betaalparking: ‘Meir’ of ‘Groenplaats’.

 

Inschrijvingen

DE EDITIE 2012 IS JAMMER GENOEG VOLZET
Wenst u op de hoogte gehouden te worden van de volgende editie 2013 of het Franstalige equivalent van het Postgraduaat Recruitment, Search & Selection vanaf sept. 2012 (ism. UCL - Louvain School of Management)? Laat dat uw gegevens na op 03/201.18.80 of postgraduaat.rss@lessius.eu.

 

 

 

De totale prijs van het programma bedraagt €2.700. Dit bedrag omvat het inschrijvings- en examengeld, het gebruik van alle studentenfaciliteiten van Lessius Antwerpen, de cursusdocumentatie en de catering. Federgon-leden genieten een korting van 10% en betalen slechts €2.430. We aanvaarden opleidingscheques en betalingen via de KMO-portefeuille.

 

Inschrijvingen gaat als volgt:
1. U registreert uw interesse via het vóórinschrijvingsplatform van Lessius.
-> Negeer de eindboodschap omtrent het zo snel mogelijk langskomen op het centraal studentensecretariaat,
-> maak een afdruk van uw ingebrachte gegevens (Pijl “1”),
-> finaliseer uw voorinschrijving (Pijl “2”).

 

2. U bezorgt ons tegelijkertijd een bondige motivatie (max. 1 A4) en een recent cv via
postgraduaat.rss@lessius.eu. Vermeld het al dan niet lidmaatschap van Federgon van uw huidige werkgever in uw schrijven.

 

3. In functie van het aantal beschikbare plaatsen (max. 35) en rekening houdend met de toelatingsvoorwaarden evalueert de assessment commissie binnen de 5 werkdagen uw kandidatuur en hanteert daarbij het First In, First Served principe.

 

4. Na goedkeuring van uw kandidatuur nodigen wij u via e-mail uit voor de vervollediging van uw inschrijving op het centraal studentensecretariaat en de betaling van uw inschrijvingsgelden.

 

(Merk op: de inschrijvingswizard van Lessius is een generiek systeem en kan mogelijk enkele onduidelijkheden bevatten. Tracht ons van zoveel mogelijk informatie te voorzien. De vóórinschrijving is niet-juridisch bindend, dient beschouwd te worden als een administratieve tussenstap en leidt niet automatisch tot een definitieve inschrijving. Uw inschrijving is pas definitief na ontvangst van het volledige bedrag van uw inschrijvingsgeld. Voor eventuele vragen kan u steeds terecht op onderstaande coördinaten).

 

Meer informatie?

Lessius Antwerpen
Subfaculteit Handelswetenschappen
Campus Carolus
Korte Nieuwstraat 33, 2000 Antwerpen

+32 3 201 18 80

 

Contactpersoon

Lessius | Dr. Rein De Cooman & Frederik Van Assche | postgraduaat.rss@lessius.eu

Federgon | Ann Cattelain | ann_cattelain@federgon.be

 

Federgon

Federgon is de Belgische federatie van alle sectoren actief op het vlak van het optimaal aanwenden van het Human Capital. Federgon groepeert wervings-, search- en selectiebedrijven, outplacementbedrijven, uitzendbedrijven, projectsourcingbureaus, opleidingsbedrijven, interim managementbedrijven en dienstenchequesbedrijven. Federgon draagt de kwaliteitsvolle dienstverlening van haar leden hoog in het vaandel. Daarom werd recent het 'certified membership' ontwikkeld. Eén van de pijlers daarvan is dat de leden worden aangezet tot het volgen van opleiding. De samenwerking met Lessius dient in dat kader te worden gesitueerd.

 

-