Inhoud

De module ‘Assessment Center en Management Development Methodiek’ wil het concept meegeven dat het management van competenties leidt tot het fundamenteel herdenken van alle personeelsinstrumenten in de richting van het aantrekken en ontwikkelen van de strategisch noodzakelijke kerncompetenties. Daarom komen niet alleen de recente selectie- maar ook de ontwikkelingstechnieken aan bod. Zo kunnen managementgames, groepsdiscussies, rollenspelen en andere simulatietechnieken gebruikt worden voor beide personeelsinstrumenten: personeelsvoorziening en personeelsontwikkeling. Bovendien worden concrete procedures en technieken toegelicht. Eventueel kan het zelf ontwikkelen van een assessmentoefening aan bod komen.